5 cách để có lời nhận xét tốt từ cấp trên
Một bản nhận xét tốt có thể giúp bạn nhanh chóng loại bỏ những ứng viên còn lại khi đi xin việc. Ngược lại, nó có thể gây hoài nghi cho nhà tuyển dụng về năng lực của bạn. Những lời khuyên sau đây sẽ giúp bạn lựa chọn được người giới thiệu lý tưởng. more »
Những kỹ năng vàng cần phải có cho nghề sales
Khi tuyển người vào vị trí nhân viên sales (nhân viên kinh doanh), hay cao hơn là quản lý sales, nhà tuyển dụng cần ở ứng viên những kỹ năng gì? Dưới đây là những kỹ năng vàng mà các nhà tuyển dụng hàng đầu mong muốn ở người làm sales: Khả năng giao tiếp more »
Dấu hiệu nhân biết của người mắc chứng nghiện việc
Say mê công việc là một phẩm chất tốt, nhưng nghiện việc lại có thể bị xem như một chứng bệnh cần phải được điều trị. Dưới đây là 17 dấu hiệu của một người nghiện việc. Hãy xem xét xem bạn có rơi vào trạng thái này hay không để có sự điều chỉnh more »
Đàm phán lương và những sai lầm đáng tiếc thường gặp
Nói về vấn đề lương, các ứng viên thường có tâm lý vòng vo, ý nhị, ngại nói thẳng. Đó là một trong những lý do khiến họ mắc phải những sai lầm bị cho là ngớ ngẩn. Để buổi đàm phán lương có kết quả như ý, bạn nên tránh 4 điều sau:Không more »
Cách để có thể có được mức lương mơ ước
Làm thế nào để đạt được mức lương mà bạn hằng mơ ước? Hãy tìm hiểu là thực hiện theo những bí quyết dưới đây để điều đó sẽ thành hiện thực vào một ngày không xa. 1. Tìm “điểm đỗ” cho các kĩ năng của bạn Sử dụng các trang web tìm kiếm hoặc more »
Phương pháp thương lượng mức lương thời… khủng hoảng
Trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, câu hỏi “Hãy cho chúng tôi biết mức lương bạn mong muốn” bỗng trở thành một câu hỏi khó đối với nhiều ứng viên khi đi xin việc. Những người bị thất nghiệp trong vài tháng e ngại việc thương lượng lương sẽ khiến họ mất cơ hội more »
6 bước cơ bản để đàm phán lương với nhà tuyển dụng
Trong buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng, rất nhiều ứng viên tỏ ra lúng túng hoặc ngại ngùng với việc đưa ra mức lương hợp lý cho bản thân. Những ứng viên bạo dạn hơn lại chưa biết cách định giá trị bản thân, đưa ra một đề nghị lương quá thấp. Chúng tôi more »
